Product Owner Platform (m/w/d)

Als Product Owner Platform bist du bei uns die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareplattform, die gerätespezifische Anwendungen hostet und Darstellungs- sowie Verwaltungs- und Verrechnungsfunktionalität bietet. In dieser zentralen Schnittstellenrolle entwickelst du in interdisziplinären Teams die Plattform strategisch und operativ weiter. Dabei stehst du im engen Austausch mit der Produktentwicklung und anderen Stakeholdern, um im Gleichschritt mit dem technologischen Fortschritt unserer Plattform innovative Lösungen zu schaffen.

Ab sofort

Ruprechtshofen/NÖ | Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Deine Aufgaben

An der Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, Produktmanagement und -Zertifizierung sowie Entwicklung, Support, und Servicebetrieb entwickelst und setzt Du die Plattformstrategie um
Du betreibst aktive Business-Analyse und erhebst so Anforderungen aus deinem Umfeld bzw. direkt von Kunden
Du verantwortest, pflegst und priorisierst das Backlog
Du bündelst Feedback und Anforderung zu definierten Entwicklungsprojekten, koordinierst deren Umsetzung mit interdisziplinären Teams und betreibst aktives, dynamisches Scoping
Du kommunizierst aktiv in das Projektteam und an die umliegenden Interessenten

Was du mitbringst

Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Du hast technischen Background im Umfeld der Softwareentwicklung und bereits Erfahrung als Product Owner gesammelt, idealerweise im IoT- oder Cloud-Umfeld
Du bist versiert in agilen Entwicklungsmethoden und -prozessen
Du bist ein guter Kommunikator und kannst komplexe Sachverhalte präzise und zielgruppengerecht transportieren
Du behältst einen kühlen Kopf in herausfordernden Situationen, kannst Unklarheit eigenständig navigieren und behältst dabei stets das Ziel im Auge
Du hast Spaß an Teamplay und kannst andere motivieren

Wir bieten

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice Option)
Langfristige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Klimaticket
Unternehmensgestützte Fitness
Mitarbeiterevents

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV für Angestellte des Metallgewerbes) für diese Stelle beträgt EUR 3.341,50 brutto monatlich (bei 38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Vorerfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sende uns deine Bewerbung

Du erhältst eine Empfangsbestätigung innerhalb von 2 Werktagen.

Unsere Fachexperten prüfen deine Unterlagen

Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein oder geben Bescheid, dass es dieses Mal leider nicht klappt.

Erstgespräch

Es findet ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen statt. Offene Fragen können geklärt werden.

Feedback

Wenn du im persönlichen Gespräch eine Runde weiterkommst, kommt es zu einem zweiten Gespräch oder direkt zu einem Dienstvertrag.

Zweites Gespräch

Nach positiver Entscheidung kommt es zur Unterzeichnung des Dienstvertrags.

Dein Start bei uns

Unser ausführliches Onboarding wird dich dabei unterstützen, mit uns gemeinsam die Zukunft zum Positiven zu verändern.

Bewirb dich jetzt!

Damit deine Bewerbung schnell und reibungslos bearbeitet werden kann, arbeiten wir gemäß Art. 28 DSGVO mit unserem erfahrenen Partner HireMeta zusammen. Als Experte für Bewerbermanagement stellt HireMeta sicher, dass deine Unterlagen professionell geprüft werden und wir uns schnellstmöglich bei dir melden können. Deine Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet und Microtronics bleibt für den Schutz deiner Daten verantwortlich. Du kannst deine Einwilligung jederzeit widerrufen oder Auskunft über die gespeicherten Daten verlangen.